Slik gjør vi det!
Vidsyn skal, sammen med andre bedrifter som tenker som oss, ta et større ansvar lokalt og nasjonalt for å finne de gode løsningene for mennesker som helt eller delvis opplever å ikke få ut sitt potensiale i arbeidslivet.
VidSyn skal gi rom og plass til å tenke nye tanker omkring arbeid, aktivitet og livskvalitet - gjennom spenstig og meningsfullt samarbeid med myndigheter, virksomheter og andre relevante aktører.
I VidSyn skal mennesker møtes og få veiledning, opplæring, kompetanse og ansettelse.
VidSyn skal også være et møtepunkt og en arena for inspirasjon og utvikling - både for mennesker, næringsliv og for samfunnet. Her er det ofte ikke en fasit eller umiddelbare fullgode svar, men visshet om at både arbeidssøkere, arbeidsgivere og myndigheter må tåle endring og utvikling.
Vi må lære av hverandre, inspirere hverandre og utfordre hverandre.
Hvorfor VidSyn?
Fordi vi tror på en framtid som er bærekraftig for både oss og klimaet. Fordi alt for mange mennesker i Norge i dag opplever å ikke få ut sitt potensiale i arbeidslivet.
Vi jobber i NorDan hver dag med å være best på vinduer, og vi skal nå også være best på vask og oppfølging - slik at vinduene dine varer lengst mulig.
Samfunnsansvar og sosialt initiativ
Bidra til endringer i arbeidslivet og øke muligheter for både bedrifter og enkeltmennesker til å bedre utnytte ubenyttet arbeidsevne. Vi trenger å ha flest mulig av oss i arbeid eller aktivitet.
Det gjør vi ved best mulig å individuelt tilrettelegge og tilpasse hverdagen for våre ansatte/deltakere. For oss betyr det individuell utprøving, veiledning, opplæring og kompetanseheving.
Vi tilstreber å bruke lokale leverandører i størst mulig grad, og på den måten også bidra til lokalt arbeidsliv og utvikling av kunnskap og kompetanse i vårt distrikt.
Hvordan skal vi gjøre det?
Vidsyn skal gi mennesker mulighet for å få ut sitt potensiale og øke deltakelsen i arbeidslivet. Vi skal bidra til gode utviklingsrom ved individuell tilrettelegging og veiledning. Vi skal også bidra med opplæring, utdanning og kompetanseheving for våre deltakere/ansatte.
Hvem skal jobbe i Vidsyn?
Mennesker som opplever helt eller delvis ufrivillig å stå utenfor det ordinære arbeidslivet.
Krav: Over 18 år / Sertifikat på bil / Beherske norsk og/eller engelsk